Sistema di Certificazione Responsabilità Sociale - SA 8000:2014

Di che si tratta

Un’Organizzazione, sia essa un’azienda, una cooperativa, un’Ente della P.A., ecc., può decidere di ottenere la Certificazione Etica, ai sensi della norma SA 8000:2014, quando ha l’esigenza di dimostrare all’esterno che è un’azienda “Etica”, rispetta e tutela i propri dipendenti, non sfrutta minori, mantiene una ambiente di lavoro sano, salubre e sicuro, si impegna nella comunità di riferimento, è in regola con le autorizzazioni richieste per legge e rispetta la normativa cogente in materia di sicurezza e lavoro.
La Certificazione Etica garantisce un’importante ritorno di immagine per l’Organizzazione, trattandosi di una certificazione ancora poco diffusa e prestigiosa, e viene sempre più spesso indicata come requisito di partecipazione a gare d’appalto.

Cosa deve fare l’Organizzazione

Un’Organizzazione che decida certificarsi SA 8000:2014 deve adottare un Sistema conforme alla Norma. Deve cioè implementare al proprio interno un sistema organizzato di procedure operative e gestionali in linea con quanto richiesto dalla normativa e predisporre documenti descrittivi e registrazioni che diano evidenza dell’applicazione delle suddette procedure.
Ai fini dell’ottenimento della Certificazione Etica inoltre l’Organizzazione deve compilare sul sito del SAI (Social Accountability International) il form dedicato al Social Fingerprint, al fine di attestare la propria “impronta etica” e successivamente può essere sottoposta ad una verifica da parte di un Ente di Certificazione per il rilascio del Certificato SA 8000.

Cosa vi offriamo

Il nostro Team può offrirvi un supporto altamente specializzato in tutti gli step necessari ad ottenere certificazione SA 8000:

Individuazione del Social Performance Team
Predisposizione del Codice Etico e del Bilancio Sociale
Analisi dell’ambiente in cui opera l’Organizzazione, inclusi i partner, i concorrenti, il territorio, il mercato di riferimento, al fine di definire il Contesto dell’Organizzazione
Definizione del Manuale Etico, delle procedure richieste esplicitamente dalla SA 8000 e della relativa la modulistica
Audit interni condotti da auditor altamente qualificati e specializzati nel settore
Analisi dei dati statistici e redazione del Riesame della Direzione e del Bilancio Sociale
Analisi dei Rischi e delle Opportunità per l’Organizzazione
Supporto nella scelta dell’Ente di Certificazione, tra i più prestigiosi tra quelli che operano sul territorio nazionale (ad esempio DNV GL, RINA, ecc.) e durante tutte le fasi dell’audit esterno.